ATELIER OFFERT 
 

MANAGER PAR LE FUN :
POURQUOI ÊTRE UN "HAPPY" MANAGER ?

 

Vous souhaitez connaître les dernières recherches basées sur la notion de bonheur au travail ?

Saviez-vous que des actions simples au quotidien s’avèrent plus efficaces que des actions plus couteuses et ponctuelles ?

Venez apprendre à mesurer le bonheur en entreprise ! Repartez avec des outils pratiques à mettre en place chez vous rapidement.

Atelier animé par
Magali AUSTRUY BARAS

OBJECTIFS :

  •  1 : Comprendre les limites des modèles traditionnels de management. 
  • 2 : Définir les enjeux et le rôle de tout manager dans la Qualité de Vie au Travail.
  •                                         3 : Mesurer l'impact du bien-être au travail sur les performances économiques de l'entreprise.                                                        

5 raisons de participer



 Tester l'expertise recrutement & formation de RH PERFORMANCES. 

 Faire partie de notre communauté d'apprenants RH.

 Tester un atelier avec 80% de pratique, avec des pédagogies innovantes.

 Rencontrer et échanger entre pairs sur vos enjeux RH.

 Découvrir tous les autres ateliers auxquels vous pourrez participer prochainement !




date et lieu


Date : nouvelle date à venir
Horaires : 9h-11h
Lieu : 272 route de Launaguet, 31200 Toulouse :)

Réservez votre place maintenant !



MAGALI AUSTRUY-BARAS - Experte RH de terrain elle aide les entreprises à créer un lieu de travail plus heureux et productif ! 

Forte d’une expérience terrain de 15 ans, en tant que Responsable Ressources Humaines, dans 3 entreprises avec des enjeux RH différents, Magali a été confrontée à l’absentéisme, au problématique de turn-over, aux difficultés de recrutement, aux enjeux manageriaux (mal-être, burn-out, inaptitude …). Magali s’est forgée une solide conviction : l’Homme est la clef et la principale valeur ajoutée de toute Entreprise. Elle s’est formée auprès des plus grands experts en Europe (Laurence Vanhee, Alexander Kjerulf) afin de valider les hypothèses qu’elle avait développées.

Aujourd’hui, elle accompagne les entreprises à créer un lieu de travail plus heureux et plus productif et à avoir l'énergie et la volonté de réellement apporter un changement, au travers de baromètre social, conférences, ateliers de facilitation et formation au management.

 

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